一、岗位职责
1.日常法律支持：为公司的日常经营管理活动提供专业法律分析与法律咨询解答，确保公司运营合法合规。
2.体系搭建协助：协助公司领导及各部门建立健全公司制度体系与合规体系，推动公司管理规范化。
3.文件处理：负责起草、审核、修改、会签各类法律性文件，保障文件内容的合法性与有效性。
4.合法性审查与风险防控：参与公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查工作，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控法律风险。
5.档案管理：负责公司法律事务档案的收集、整理与归档工作，确保档案资料的完整与规范。
6.法规跟踪：定期查询、收集、整理与公司经营管理相关的法律、法规、政策的变动情况，并及时向相关部门反馈。
7.培训与事务处理：为公司人员提供法律知识培训，处理其他与法律相关的事务。

二、任职资格
1.教育程度：本科及以上学历。
2.专业要求：法学专业。
3.经验要求：具备 3-5 年以上法律相关工作经验。

三、知识和能力要求：
1.持有法律职业资格证书（A 证）。
2.熟悉与企业经营相关的法律法规与政策规定，能够熟练操作法律实务。
3.能够独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。
4.工作认真细心，责任心强，具备良好的语言、文字表达能力和沟通能力，拥有良好的职业操守和专业水平。