岗位职责:负责潍坊或鲁西区域
1.与门店沟通目标，并推动目标签署达成:
2.确定所辖区域内门店的业绩目标，并保证业绩目标达成;
3.沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成;
4.负责门店驻店长促排班、目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩最大化:
5.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题;
任职要求:
1、大专及以上学历，优秀者可放宽条件;
2、具备较强个人销售能力，3年及以上的销售团队管理经验及带队经验;
3、有过KA门店管理等工作经验者优先:
4、有销售激情、责任心及较好的服务意识:
5、目标意识强，能够有效实现自我管理，独立开展工作;
6、能吃苦耐劳，欢迎有上进心、愿意拼搏的奋斗者加入。
职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车、带薪年假、节日福利、通讯补助