岗位职责：
1.负责统筹开展集团职能部门人员招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系、企业文化管理等人力资源管理工作；
2.负责统筹管理公司办公环境、餐厅、安保、保洁、绿化、厂区维护等后勤事务；
3.负责组织接待集团层面的重要客户、政府领导及合作伙伴，组织安排相关活动；
4.根据督办落实董事长批示事项，推动各部门重点任务协同。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2.工作经验：5年以上相关管理工作经验者优先；
3.专业知识：熟悉企业行政管理流程，了解制造业生产运营基本流程；
4.技能要求：具有较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用Office办公软件。