1, 内部资源协调, 日常工作安排
2、推动执行上月未达成KPI项目的对策落实执行，确保当月KPI指标顺利达成；
3, 制定设备保养规划, 跟进落实情况
4, 检讨备品损耗状况, 提出后期改善对策；
5, 稽核下属有无按照规章流程作业
6, 协助生产单位提升产品良效率
7, 每月例行车间大会，对员工行为习惯及工作纪律规范做现场教育；
8, 负责协助人资行政部做好员工安全知识的培训；
9, 具有一定设备认知能力
10, 落实完成上级主管临时交办事项。
任职要求：
1, 具有工艺制程基础知识, 对机加工, 工装夹治具, 设备等有一定的了解, 对工艺制程开发有自己的见解；
2, 会使用 2D/3D 绘图软件；
3, 工作认真负责, 严谨细致, 有良好的沟通能力与语言表达能力；
4, 有较强的团队合作精神。
5, 熟悉PLC编程，电气控制，能看懂电路图
6, 熟悉仪器，仪表，传感器，检测，测试系统及主流气动元件等原理及应用。
7, 熟悉计算机操作，常用办公软件操作熟练；能制定生产现场各项管理办法及奖惩措施