店长 岗位职责 1.将目标传达给下属，要掌握每日，每周，每月，累计等目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标； 2.依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司取最佳营业额； 3.监督店铺行政及业务工作，把控品质和价格； 4.销售工作进行分析，每日检查货源情况畅销产品及时补充，滞销商品做出合理销售建议，确保日常的销售； 5.定期对员工进行培训教育，指导与门店工作规范相关的一切规章制度； 6.有自己的经验和创新思维，对价格的把控货架端头的设计。 7.服从管理，接受领导安排其它工作任务。 要求 1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2.有良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强；