岗位职责
1.负责协助部门负责人根据公司运作以及市场需求，提出培训建议和计划。
2.根据公司市场的培训需求，进行销售技巧，产品课件的培训课程。
3.负责经销商及公司内部员工的产品及营养知识的培训。
4.组织培训实施工作，授课做好跟进，考核反馈和总结分析等工作。
5.负责培训体系的打造，课件的研发及产品卖点的提炼
岗位要求
1. 专科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关领域背景优先；
2. 具备3-5年奶粉及育儿培训管理经验，熟悉培训方案设计、培训流程管理以及培训效果评估等；
3. 具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，善于与团队成员、上下届进行有效的沟通协调；
岗位福利：
五险一金，节日福利，生日福利，提供员工宿舍，周末双休，享受国家规定的节假日制度和福利待遇。