2. 培训实施：

运用多种培训方法，如课堂讲授、现场演示、实操指导等，向新员工、销售人员、经销商等不同群体开展培训，生动形象地传授厨电产品特性、操作方法、销售话术、安装维修要点等知识与技能。
3. 效果评估：

定期对培训效果进行考核评估，通过理论考试、实际操作考核、问卷调查、现场观察等方式，收集学员反馈，分析培训效果，据此优化完善培训课程与培训方式。
4. 知识更新：

持续关注厨电行业的新技术、新产品、新规范，及时更新培训知识体系，确保培训内容的时效性与准确性 。
任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：1年以上 年培训工作经验，有厨电行业或家电行业经验者优先，熟悉厨电产品知识与销售流程。
3. 技能要求：具备优秀的表达能力与沟通能力，能够清晰生动地传授知识；熟练使用办公软件与培训工具，如 PPT、视频编辑软件等；掌握成人培训的方法与技巧，善于引导学员参与互动 。
4. 其他素质：学习能力强，对新知识、新技术有强烈的好奇心与求知欲；工作认真负责，具有较强的责任心与团队协作精神 。