职位详情
压铸主管
1-1.5万·13薪
安徽大成普达新材料科技有限公司
合肥
5-10年
大专
03-03
工作地址

金川写字楼137号

职位描述
一、生产计划与调度管理 压铸车间主管需根据销售订单、交期要求及产能状况,科学制定并执行每日、每周及月度的生产计划,确保按时交付客户所需产品 1 。同时,要动态监控生产进度,灵活调整排程以应对突发情况(如设备故障、模具异常等),保障生产的连续性与均衡性 3 。 二、工艺流程优化与技术指导 主管需主导压铸工艺参数(如压射速度、保压时间、模具温度等)的设定与优化,尤其在铝合金汽车零部件生产中,需确保高精度、低缺陷率 12 。此外,还需参与新产品试模、首件确认、批量导入等全过程,并对现场操作人员提供技术支持,解决压铸成型中的气孔、缩松、冷隔等典型缺陷问题 14 。 三、质量控制与体系执行 压铸车间主管须严格执行ISO质量管理体系及公司内部质量标准,组织首件检验、过程巡检和成品抽检,确保产品符合客户图纸与性能要求 3 。对于不合格品,需牵头分析根本原因,推动纠正与预防措施(CAPA),持续降低废品率与返工成本 17 。 四、设备与模具管理 负责压铸机(如力劲、伊之密等品牌)、周边自动化设备(如取件机器人、切边机)及模具的日常维护、保养与故障处理。需制定并落实设备一级/二级保养计划,监督模具安装、调试、使用及寿命管理,确保设备稳定运行,减少非计划停机时间 11 。 五、人员管理与团队建设 作为一线管理核心,主管需合理调配班组人员,明确岗位职责,组织技能培训(包括安全操作、工艺规范、5S管理等),提升员工技能水平与质量意识 8 。同时,还需建立公平的绩效考核机制,激励团队士气,营造高效、安全、协作的工作氛围 10 。 六、安全生产与现场管理 压铸车间高温、高压、噪音大,安全风险高。主管必须全面落实安全生产责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改安全隐患,杜绝违章作业 3 。同时,推行6S/5S现场管理,保持车间整洁有序,提升整体运营效率 2 。 七、成本控制与精益改善 通过优化排产、减少换模时间、控制铝料损耗(如回炉料比例)、降低能耗等方式,压铸车间主管需持续推动降本增效。同时,应具备精益生产理念,识别浪费点,推动自动化、信息化升级,提升人均产出与设备综合效率(OEE) 15 。 八、跨部门协同与信息沟通 需与技术、品质、采购、仓储、销售等部门保持高效沟通,协同解决物料供应、模具开发、质量问题、交付延迟等跨职能问题,确保信息流与物流顺畅

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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