岗位职责：
1.招聘管理：利用各大招聘软件（如智联招聘、前程无忧等）发布岗位、筛选简历、安排面试，完成招聘全流程；
2.考勤管理：负责员工日常考勤统计、异常处理及考勤数据整理；
3.薪酬绩效：协助核算员工薪资、社保公积金，跟进绩效考核数据收集与初步整理；
4.培训支持：协助组织员工培训活动，整理培训资料及记录；
5.入离职办理：负责员工入职、离职、转正等手续办理；
6.档案管理：建立并维护员工档案，确保信息完整准确；
7.员工关系：协助组织员工活动，处理简单员工关系问题。