1，熟悉大健康市场，制定目标，分解目标
2，团队组建与人才培养，带领团队完成业绩目标任务
3，参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销负责年度销售的预测
4，组织和监督实施年度市场推广计划督
5，制定市场推广预算，以及销售预案
6，制定销售激励措施与奖惩方案
【岗位要求】
1.热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。
2.学历不是你的硬指标（我们只看奋斗的精神和行动，学习的态度
3.有良好的服务意识、综合素质。35岁以内
4.有大健康销售管理30-50人经验者优先。