岗位职责
1、负责销售团队流程创建与优化；
2、负责销售团队的人员管理培养与业绩达成；
3、拓展渠道，开发客户，个人出单；
4、销售计划的分解、落实与跟踪与评估；
5、引导和挖掘客户需求，建立良好客情关系。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、3-5年销售行业工作经验者优先；
3、具有丰富的客户资源或者业绩优秀者优先；
4、具备较强的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力；