1.起草公司工作计划总结，做好重要会议记录。
2.起草、存档整理总经理签发文件。
3.公司管理制度、规章制度、合同书等文件起草及管理。
4.掌握总经理日程安排并做好预约及提醒工作。
5.根据公司发展要求制定人力资源战略。
6.完成人力资源的日常招聘工作。
7.完成考勤记录，完成公司绩效考核制度。
8.负责各类办公用品、器具与设备、劳保卫生用品、礼品及福利品的采购工作。
9.其它总经理交办的工作。
10.本岗位要求可接受武汉及北京两地工作。