工作内容：
1、对门店KPI指标负责，并指导各区域实现；
2、实现门店良好的销售业绩；
3、严格控制店内的损耗；
4、维持店内整齐生动的陈列；
5、合理控制人力成本，保持员工工作的高效率；
6、加强防火、防盗等防损工作。
职位要求：
1、年龄：28-40岁，身体健康，素质较好；
2、高中、中专及以上学历，有大型商超门店管理工作经验或者连锁商超同岗位管理工作经验；
3、沟通能力强，执行力强，有想法；