岗位职责：
1、负责制定公司5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准和执行方案；组织各部门开展5S活动，监督落实各阶段目标，确保现场符合5S要求；
2、现场检查与整改定期巡查各生产厂区，记录5S执行问题并提出改进措施。跟踪整改情况，验证整改效果，形成闭环管理；
3、组织5S相关培训，提升员工对5S理念和方法的认知；通过海报、标语、案例分享等方式宣传5S文化。
4、定期对各部门/班组进行评分、排名。推动奖惩机制落实，激励先进、督促后进；
5、收集5S推行中的问题，优化管理流程和标准；维护5S相关文件(标准、检查表、记录等)，确保可追溯性；
6、完成领导安排的其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理专业优先；
2、熟悉5S管理方法及实施工具，有制造业现场5S及宿舍5S管理经验；
3、、熟练使用Ofice办公软件，能制作检查报告和培训材料。