职位详情
技术储干/管培生
7000-10000元
惠州市吉盛精密技术有限公司
惠州
1-3年
本科
08-14
工作地址

惠州市吉盛精密技术有限公司

职位描述
岗位职责:
  1. 制程异常问题闭环管理

    • 负责生产制程异常问题的识别、分析及推动解决,确保问题有效闭环。

    • 协助制定改进方案,优化工艺流程,提升生产效率和产品良率。

  2. 客诉处理与闭环

    • 对接客户反馈,主导或协助客诉问题的调查、分析及整改措施落地。

    • 编制客诉分析报告,推动相关部门制定长期改善对策,避免问题重复发生。

  3. 质量管理优化

    • 参与质量体系的维护与优化,推动质量管理机制(如SPC、FMEA、8D等)的落地执行。

    • 分析质量数据,识别潜在风险,提出预防性改进措施。

  4. 跨部门协作与项目推动

    • 协同生产、研发、品质等部门,推动技术改进项目,确保按期达成目标。

    • 参与新工艺、新产品的试产及量产导入,提供技术支持。

  5. 技术能力提升与培养

    • 按照公司培养路径(技术储干→助理工程师→工程师→高级工程师)学习成长,掌握相关专业技术知识。

    • 参与技术培训,积累实践经验,逐步承担更复杂的技术任务。

任职要求
  1. 学历与专业

    • 本科及以上学历,理工科相关专业(如机械、电子、材料、自动化、工业工程等)。

  2. 技能要求

    • 熟悉质量管理工具(如8D、5Why、PDCA、FMEA等),具备问题分析与解决能力。

    • 了解生产工艺流程,能运用数据分析方法(如Minitab、Excel)进行制程优化。

    • 具备良好的报告撰写能力,能清晰呈现问题分析及改善方案。

  3. 经验要求

    • 应届毕业生或1-2年相关行业经验(优秀应届生可放宽)。

    • 有制造业实习或项目经验者优先(如工艺改善、质量管控等)。

  4. 个人素质

    • 逻辑清晰,责任心强,能承受一定工作压力。

    • 具备团队协作精神,沟通表达能力良好。

    • 学习意愿强,愿意在技术领域长期发展。

培养路径
  • 技术储干 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师

  • 公司提供系统化培训、导师带教及项目实践机会,助力快速成长。

此岗位适合希望在技术领域深耕、具备问题解决能力和质量意识的人才加入,欢迎投递!

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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