招聘JD

【岗位1】 电话催收员

岗位职责：主要负责电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调，促成方案还款。负责处理银行的信用卡、贷款逾期客户跟进、调解、处理。
高中及以上学历有经验者可以放宽。

任职要求：高中及以上学历 18-40 岁，具备出色的电话沟通能力和谈判技巧，有金融相关从业经验优先录用。

薪资待遇：试用期无责底薪4000/4500+提成，转正后 4500底薪+业绩提成，月综合收入6-20k，入职缴纳社保、节日福利、不定时团建、带薪年假。

【岗位2】 销售专员

岗位职责：公司提供客户资源及法务助理支持，为客户提供专业债务咨询，制定合法的债务优化方案，促成合作；

任职要求：大专及以上学历 18-40 岁，具有良好的沟通能力与客户服务意识；有电话销售、网络销售、房产、金融、保险行业工作经验者优先考虑。

薪资待遇：无责底薪4000+提成，月综合收入：8~20k+，入职缴纳社保、节日福利、不定时团建、带薪年假。

工作时间：10:00-19:00， 单休，法定节假日。

备注：2个月未达考核目标，公司就会酌情考虑继续留用或劝退，考核内容只看回款数据。