1.负责娱乐主播的招募与筛选，通过多渠道挖掘优质主播资源。
2.与意向主播进行深入洽谈，介绍公司优势、合作模式发展规划等内容，完成签约谈判及签约流程，
3.维护与主播的良好合作关系，定期沟通了解主播需求与发展状况，协调解决主播在工作中遇到的问题，
4.协助运营团队制定主播发展策略，根据主播特点与市场需求，提供个性化发展建议。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。
2.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
3.对娱乐直播行业有一定的了解，能够准确把握市场动态
4.具有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理主播遇到的问题。
5.有较强的数据分析能力，能够通过数据来优化招募与运营策略。
福利待遇：
公司不定期组织团建活动，提成方式可自选，公司氛围好
年轻化，拒绝加班，工作时间11:00-20:00中间一个小时休