全面统筹非标自动化业务的市场营销战略规划与执行，深度聚焦渠道建设、资源整合及团队管理三大核心板块，带领营销团队突破市场壁垒，提升公司在非标自动化领域的市场占有率与品牌影响力，助力公司实现整体营收目标与长期发展战略。负责营销战略的落地执行与过程管控，定期跟踪战略执行进度，分析市场反馈与竞争动态。

职位要求:
1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业，具备硕士学历者优先。​

2.行业经验：拥有 8 年以上非标自动化行业市场营销工作经验，其中至少 3 年营销团队管理经验，熟悉非标自动化设备（如定制化生产线、工业机器人集成设备、智能检测设备等）的市场特点、技术原理及客户需求，有成功主导过区域、行业或全国性市场开拓项目的经历。

3.渠道资源：拥有丰富的非标自动化行业优质客户资源（如大型制造企业、央国企、行业龙头企业等），能够快速对接客户需求，建立长期稳定的客户合作关系，具备独立洽谈并促成大额（单笔合同金额不低于 500 万元、年度合同订单5000万元）非标自动化设备销售项目的能力。

4.行业资源：熟悉非标自动化行业上下游产业链资源（如核心零部件供应商、技术研发机构、行业协会、展会主办方等），能够有效整合产业链资源，为公司产品研发、市场推广、项目交付提供支持。

5.团队搭建与培养：根据公司营销战略目标，制定团队招聘计划，吸引并选拔优秀的营销人才（销售、市场、商务等岗位），搭建结构合理、战斗力强的营销团队；建立完善的团队培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业技术培训、团队管理培训等，帮助团队成员提升专业能力和综合素养，培养出至少 2-3 名能够独立负责区域市场或重点客户的核心营销人员。

6.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和职业道德，认同公司企业文化和价值观，能够以公司利益为导向，积极主动开展工作，具备较强的大局意识和团队协作精神。