这个岗位是需要厨师！厨师！厨师！
1.熟悉各种菜系及品种的烹调方法，在创新过程中要以新原料，新技法，新器皿，新技术的研究评价并推广应用，并对营养学有较深的研究等;
2、新菜品开发，根据公司规划，定期组织研发并负责完
3、根据研发结果，制定新菜品的菜品标准，并对菜品制作进行视频拍摄，以及上连锁餐饮进行交流。
4、在工作室对菜品进行烹饪和客户接待。
5、'遵守公司的各种规章制度，严守公司的各种商业机密。全面负责出品的制作，控制好出品的质量，'
6、完成公司领导交予的其它工作任务
任职要求
1、基本条件：年龄 20-35 岁（特殊情况可放宽），五官端正，学历不限，有快消品或 TO B 销售经验者优先，愿长期在食品行业发展。
2、能力素养：沟通与销售能力：善于主动沟通，语言表达清晰，具备较强的销售技巧，能快速拉近与客户的距离；
3、学习与适应力：学习能力强，可快速掌握产品知识及行业动态，适应长期出差（公司业务面向全国）；
4、职业素养：有强烈的目标感、企图心及挣钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平庸，具备高度责任心与团队协作精神。
5、其他要求：无不良职业记录，能接受灵活工作时间（出差期间需保证每日拜访 10 家客户）。
福利待遇
1、薪资体系：底薪 + 高比例提成 + 年底分红，收入不封顶，多渠道增收；
保底薪资可面议，能力强者可自主协商，“薪” 满意足有保障。
2、保障福利：公司缴纳社会保险，每月 15 日准时发薪，保障稳定收入；
出差福利：180 元 / 天包干（经销商提供食宿时无此报销），外省差旅路费实报实销。
3、工作支持：工作时间：公司坐班时间 8:00-18:00，出差时间灵活，月休 4 天（建议连休）；
工作氛围年轻开放、简单高效，团队协作无内耗。
4、发展空间：公司重视人才培养，提供完善的培训机制（产品知识、销售技巧等），具备清晰的晋升通道，助力个人职业成长。