岗位职责：
• 财务管理
- 费用报销管理：接收和审核员工提交的费用报销单，核对发票真伪及金额，处理报销付款，确保合规性、完整性和准确性。
- 票据与合同管理：整理、装订和保管会计凭证、账簿、报表、合同等财务档案；管理开具公司的发票、收据、合同等重要文件。
- 数据录入与报告辅助：协助会计准备基础的财务报告和统计报表，如费用明细表、往来款项统计表等；整理并提供审计所需的辅助资料。
- 沟通与协调：与内部员工就报销、借款等事宜进行沟通；与银行、税务等外部机构进行基础业务的对接（如送取单据）。
• 行政管理
- 管理办公用品采购、固定资产登记及日常行政物资发放
- 协调会议室安排、差旅预订、快递收发等后勤支持
- 协助组织公司活动（年会、季度会、团建、节日福利等）
- 办公环境的维护和管理
• 考勤与薪酬
- 统计员工考勤数据，核算月度薪资
- 办理社保、公积金缴纳及相关事务
• 其他
- 完善人事行政制度流程，提出优化建议
- 做好各部门的协助与支持
任职要求：
- 执行力强（规定时间内完成工作）
- 有效反馈能力
- 学习能力强，逻辑清晰，适应快节奏工作环境
- 良好的沟通和团队协作能力，具备服务意识和耐心
- 较强的解决问题的能力 工作细致、责任心强，能处理多任务并注重保密性。
- 统招本科学历。