岗位职责:
1、优化设备管理体系、日常设备人员管理、设备年度预算、KPI、年度重点工作计划的制定与监督执行；
2、协调解决设备运行过程中出现的技术问题，确保设备正常运行；
3、统筹设备的维护保养计划，提升设备的使用寿命和性能；
4、合理安排设备及能源设施的日常管理、故障维修、预防性维护与协调工作；
5、生产设备、辅助设备、能源设施前期技术方案策划、评审，以及后期持续改善及节能降耗；
6、相关备件、耗材、易损件、工具的采购策划，及其安全库存的计划、监管工作；
7、领导交办的其他事项；
任职要求：
1、机械设计制造、自动化等相关专业本科及以上学历；
2、具备6年以上设备部门相关管理工作经验；
3、熟悉液压系统、机械传动、电气拖动、自动化系统、机器人与机械手控制；
4、熟悉钣金焊接、金属冲压、激光切割和传统机加工艺流程；
5、熟悉特种设备、高低压配电相关法律法规、运维标准；
6、极好的沟通、分析判断、解决问题能力；
7、具备较强的安全意识和团队管理能力；
8、较强的成本预估，预算控制技能；
9、能熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件。