岗位职责：
1、根据公司战略目标，提出营销版块的业务规划、经营方针和经营形式，经公司确定后组织实施；
2、制定营销经营策略，包括产品策略、渠道发展策略、定价策略、客户拓展策略等，以及年度经营计划、年度预算等；
3、负责营销中心工作目标与计划的制定；
4、全面负责统筹营销系统管理工作，完成公司下达的营销指标；对销量、毛利、客户、库存、临近保质期产品处理等核心经营业绩指标负责；
5、负责监督、管理营销计划的实施过程，并对结果负全面责任；
6、指导产品的价格和库存管理，并监督实施；
7、组织拟订营销系统内部管理机构设置方案和基本管理制度；
8、全面负责营销系统的日常管理；
9、完成总经理交办的其他工作。

任职资格:
1、8年以上食品销售行业工作经验，3年以上总监岗经验；过往交付结果、业绩增长显著；
2、具备较强的市场分析和营销力，良好的人际沟通、协调能力；

3、具备较好团队管理能力，赋能锻造团队能力好，具备营销团队从0到1打造经验优先；
4、具备较好的领导力，能快速回应、分析和解决团队中的问题；
5、有相关资源的优先考虑；

6、品行端正，无不良嗜好，职业素养较好。

职位福利：五险、带薪假期、节日福利、定期团建、定期体检、婚育礼金、定期培训