岗位职责：
1、负责日常运营相关的行政事务，包括会务、接待等相关工作。
2、负责合同管理相关的工作事务，包括数据录入、状态跟踪、单据办理等。
3、负责企管部各类数据统计、文案、后勤工作。
4、负责办公室文件收发、转呈，会议纪要记录、整理，电话接听，文件管理等工作。
5、负责起草和修改报告、文稿等，及时准确地更新员工通讯录，管理公司网络、邮箱。
6、负责会议的组织和会议资源的协调等安排。
任职要求：
1、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以及办公自动化设备。
2、具备良好的文字表达能力，能够独立完成报告、文稿等材料的撰写工作。
3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
4、沟通协调能力：具有良好的沟通能力、协调能力。
5、服务意识，能够与团队成员和其他部门有效沟通。
6、组织能力：能够组织和协调会议，包括会议的筹备、通知的拟写与下发、会议记录和文字材料的整理。
7、工作态度：工作认真细致，有条理性和逻辑性，责任心强，能够服从工作安排。
8、教育背景：通常要求大专以上学历，如文秘、行政管理等。