一、岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，执行领导下达的各项任务；
2、公司各项营销策略计划的制定及实施；
3、做好门店各部门日常分工管理工作；
4、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对员工的培训教育；
7、其他交办工作。
二、岗位要求：
1、年龄要求45岁以内，大专及以上学历，具有3年及以上综合超市管理经验；
2、熟悉超市运营流程，能制定并执行超市的运营计划；
3、具备较强的责任心及学习能力，能够快速应对突发情况；
4、善于沟通，协调各方关系，解决矛盾和问题；
三、薪资待遇：8k-15k，缴纳社保，双休（调休），节假日调休