岗位职责：
1、熟练掌握公司产品特点，根据客户着装习惯，提供专业的着装建议，带领店铺人员完成公司下达的销售指标。
2、负责管理店铺每日的销售情况，定期根据销售作出分析，并以书面形式上报公司；每日按期提交门店考勤表等。
3、指导店员每月盘点客户跟进，提升线上客资派发转化率；
4、每季度定期更新门店商品，如配饰、皮鞋，西服类等样衣申请；
5、适当处理顾客售后投诉。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有3年门店管理，5年以上服装品牌销售经验者优先考虑；
2、具备较好的审美能力和服装搭配意识。
3、积极、主动，充满好奇心，优秀的学习与沟通能力；
4、能适应工作压力、敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。
薪资福利及工作时间：
1、早10点晚8点，保障每周休两天，弹性串休时间，灵活安排工作；
2、底薪+绩效+阶梯提成+年终奖；优秀销售精英有机会获得月度、季度、年度等多样化奖励；
3、正常缴纳五险，让您的未来衣食无忧；
4、晋升方向：区域督导-区域经理-区域总监