岗位职责：
1、负责部门使用相关工作流程和管理表格的制定和完善，包括数据统计、资料归档、质
量目标统计等;
2、能够给予现场检验指导和支持，编写作业指导书，发现问题及时同相关部门负责人反
馈解决，保证产品生产过程处于受控状态;
3、组织产品质量评审工作，跟踪评审建议落实情况，包括首件鉴定等相关工作;
4、组织不合格品审理工作，跟进不合格品处理结果，并上报领导;
5、现场检验工作的协调及指导，异常问题的跟进及监督落实;
6、对质量数据进行汇总、分析(保证数据采集的真实性、并对统计数据分析)，并对薄
弱环节提出改进建议，监督相关责任部门进行改进;
7、组织公司内、外审、管评等工作，熟悉GJB9001C标准及要求;
8、组织部门开展检验标准培训、提高员工对检验要求的认识和质量意识，提升检验水平;
9、具备质量问题分析、归零问题报告编写的能力;
10、定期组织内部质量例会及质量分析会的召开，将异常问题通报至各班组。
业务技能要求：
1、熟悉公司产品生产和质量管控流程;
2、熟悉国军标质量管理体系;
3、熟悉质量管理手法，懂一定的统计知识，良好的表达能力;
4、具有一定的组织、协调、沟通能力。