【岗位说明】
1、负责销售中心的团队组建和培养，明确团队分工及任务要求，带领团队高效开展工作；
2、指导团队开展销售工作，对各项KPI负责，特别是对团队业绩达标；
3、组织团队内部专业知识、业务技能培训及考核，以提升综合服务能力。

【任职要求】
1、本科及以上学历，有3年以上销售管理经验；
2、强烈的责任感和目标性，习惯为结果负责（可接受灵活的工作时间安排）；
3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心；
4、热爱教育，敢于挑战高薪；

【福利待遇】
1、底薪7-10K，月均收入2W+；
2、五险；
3、晋升“合伙人”的机会，挑战百万年薪。