岗位职责：

1. 负责公司eHR产品、HR SaaS软件产品的销售工作；

2. 充分了解人力资源管理软件特点，掌握行业痛点；

3. 与企业HR、CIO或高管沟通，挖掘客户需求，为客户提供有价值的解决方案；

4. 调研各行业市场需求，开拓销售渠道，建立合作关系；

5. 制定客户开发计划，维护客户关系，进行商务谈判并推进合同的签订；

6. 根据公司的销售目标，完成渠道开拓，销售，合同签订及回款；维持与合作伙伴的长期合作；

7. 根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈，对公司的产品和服务提出改进建议。

任职资格：

1. 大学专科或以上学历；

2. 具备2年以上人力资源服务机构业务经验，在薪酬财税业务领域有丰富工作经验的优先；

3. 人力资源服务、HR软件领域销售工作经验的优先；

4. 善于公关和商务谈判，掌握商务谈判礼仪及技巧，极强的业务开拓能力；

5. 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和极强的抗压能力；

6. 有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考。

企业优势和福利：

1、央企背景，实力雄厚；

2、扁平化管理，团队氛围佳，稳定性强；

3、发展前景广阔，晋升机会多；

4、转正后福利齐全：双休+五险一金全额+员工餐厅+节假日福利+员工体检+不定期团建+带薪休假 +出差补助。