📍公司简介
我们是一家快速发展的工程行业领军企业，因业务扩展急需招聘人事岗位一职。提供包吃包住福利，全面解决您的后顾之忧
🔎 岗位职责
1、制定并执行公司人力资源战略，统筹招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块；
2、负责工程行业人才招聘（含项目现场人员、技术工种等），优化招聘渠道；
3、搭建员工培训体系，特别是工程项目安全培训、技能认证管理等；
4、处理劳资关系，应对工地突发用工问题（如劳务纠纷、工伤处理等）；
5、完善薪酬福利体系，平衡机关与项目现场员工的激励政策。
✅ 任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上HR经验，3年以上管理经验，有工程/建筑行业背景优先；
3、熟悉劳动法，能独立处理复杂员工关系问题；
4、能接受单休，也可安排12天集中连休；
5、性优先；（工程行业性质）
6、需尽快到岗，在职人员暂勿投递（可接受7天内离职交接）。