全职tmk薪酬设置:

新人tmk，入职前三个月考核，任务达标每季度(1-3.4-6.7-9.10-12月)不低于45万，第4个月就可以按绩效核算工资，不达标就是3000+1%


达标后，第四个月
3000底薪➕1000绩效➕1%签约提点➕年终奖励

邀约人数每月≤16人基础任务，按照10元/人发放。
邀约人数＞16人，每个邀约到访最高奖励25元每人，
每月封顶奖励不超过400元。