2-3万
赛为检测
薪酬及福利:
1. 入职即享工龄奖、带薪年假;
2. 多元的培养计划,将业务培训与个人发展相结合,帮助每位员工成长;
3. 员工享有五险一金,构建放心的保障体系
4. 贴心的假期组合(周末双休、法定节日假期、带薪年假、产假、丧假),极具人性化;
5. 丰富的员工活动(高大上的年会,年度旅游、部门季度聚餐、庆功活动、春茗等);
6. 高端大气的节日礼物,(端午节、妇女节、母亲节、中秋节、国庆节)礼物等;
7. 以业绩为导向的激励项目,丰厚的年终奖,年度评优、项目奖金等物质和精神的激励方式;
8. 人性化的上下班时间(早上8:30-下午6:00),轻松避开上下班高峰期;
9. 便利的交通,离地铁站-福海西站E出口-2分钟上下班。
岗位职责:
1. 根据公司年度销售目标,制定销售计划,完成公司下达的销售任务额及业务目标;
2. 负责市场的拓展,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,维护现有客户,并建立长期合作关系。
3. 搜集行业市场动态和分析客户需求,每周、每月、每季度进行反馈、总结和制定营策略
4. 建立和优化销售相关文件制度,销售团队的搭建及培养。
5. 审核公司内、外部价格政策,销售团队的日常管理和监控带领团队实现销售目标。。
6. 主导制定公司市场推广及合作方针及策略。
整合内外部资源,对销售工作进行全方位的支持;协助进行重大客户关系维护及业务开发
胜任要求:
1、3年以上检测认证行业客户户开发销售经验,有成熟的销售团队管理及激励经验。
2、熟悉销售技巧,对检测认证行业销售模式有深刻认知的优先;
3、具有较强的语言表达能力,目标导向,踏实肯干,抗压能力强,组织协调能力强。
4、有责任心、执行力,良好的职业素养,充满激情,具有团队精神。
5、有强烈的事业心及明确的个人职业规划。
6、优秀且认同公司价值观,给公司经营带来阶段性突出贡献,或者逐步的可持续的管理贡献,可被邀请做公司合伙人。
年龄要求:28-45岁
职能类别: 销售总监
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕