岗位职责：
1、组织实施公司总体战略，制定和实施公司年度发展计划及方案，对目标及结果负责
2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的管理团队建设、规范内部管理
3、负责定期召开公司各部门负责人管理会议，检查、督促和协调各部门工作大方向进展
4、负责全面执行和检查落实执行董事办公会议所作出的各项工作决定
5、负责处理公司重大突发事件，建立良好的部门协同沟通渠道。
6、建立健全公司统一、高效的组织管理体系和团队体系。
7、完成董事长交办的其他工作
任职资格
1、大专及以上相关学历，市场营销、企业管理、经济管理相关类专业。
2、相关连锁餐饮及餐饮酒店同行业10年以上工作经验，5年以上高级管理经验；
3、具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，
4、具有极强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与高严的执行能力。