岗位内容：
1. 制定并优化公司合规管理制度，负责合规政策的执行和监督；
2. 针对法律法规及行业规范进行研究分析，提出合规建议；
3. 参与企业内部合规培训，确保员工知晓并遵守公司合规要求；
4. 协助应对内外部审计、调查等合规事件，并及时报告上级领导。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够有效与相关部门合作配合；
2. 有扎实的风险评估及应对能力、优秀的逻辑分析和解决问题能力；
3. 具有良好的诚信和职业道德素养，严谨细致，责任心强。