一、岗位职责：
1.EHS目标管理：负责配合建立EHS关键岗位履职情况看板并定期更新，配合确保上级单位下达的各项EHS绩效目标如期达成，建立安全责任下沉上导机制。
2.安全内业资料：负责安全管理在线文档、纸质内业资料的更新、汇总、分析，向上级单位报送安全管理工作报告，编制有关安全工作会议材料。
负责完成各项安全业务流程提报、归档。
3.EHS合规管理：负责收集、建立充换电及其相关行业国家及属地EHS法律、法规、规章库，收集、建立充换电及其相关行业国家、行业EHS标准规范库。
4.三体系内审：负责配合上级单位协调相关负责人完成三体系内审、外审。
5.安全教育培训：负责编制或更新新入职员工入场安全教育、不定期安全教育培训资料，协调生产运行条线形成不同作业类别专项安全技术交底文件库，并组织培训实施。
6.双重预防机制：负责配合编制年度环境、职业健康、安全风险分级管控清单。
负责落实责任范围内在运充换电站、在建项目、电池仓库等的线下、线上安全生产监督检查工作，并督促隐患整改落实。
7.两票、危险作业管理：负责组织各生产运行区域两票“三种人”培训，抽查两票、危险作业安全措施落实情况，定期通报相关制度执行情况，严肃处理违章作业、违章指挥行为。
8.安全生产标准化：负责配合完成标准站点、安全技术改进等方案编制，配合完成应急演练标准化视频、作业安全指导视频等拍摄、剪辑工作，配合完成充换电站作业标准化SOP文件编制。
9.应急管理：负责配合事业部人员伤亡事故、物损事件、环境污染等事故事件调查，做到“四不放过”，督促相关负责人组织落实整改措施。
二、任职要求：
1.安全工程等工程技术类相关专业。
2.1年内考取注册安全工程师执业资格证书（先考助理级，1年后再考中级）。
4.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据归纳分析能力。
5.具备广泛管理能力，能够同不同层级作业人员、管理人员灵活沟通、协调，抗压能力强。
6.具备一定视频拍摄、剪辑能力者优先。
7.持有驾照，能实际上路者优先。
8.需定期、不定期短期出差。