【岗位职责】
作为人事文员，您将负责日常行政事务的执行与协调，包括但不限于文件管理、接待来访人员、协助组织活动或会议、维护公司内部通讯录及日程安排。您需要确保办公室环境整洁有序，并协助处理员工的日常需求，如打印、复印、扫描等。以及协助完成人力资源相关的工作，如招聘支持、员工入职手续办理、绩效考核资料整理等。
【任职要求】
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
- 人事文员工作经验不限，有经验的优先考虑，熟悉办公软件操作。
- 拥有良好的组织和时间管理能力，能够高效地处理多任务。
- 普通话标准，具备良好的商务礼仪素养。
- 对人力资源管理的基本概念有了解，特别是招聘流程、员工关系维护等方面。
【福利待遇】
我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行调整。公司实行朝九晚五的工作制度，每周双休，享受国家法定节假日。我们提供完善的社保福利，设有年终奖。公司注重员工职业发展，提供定期的专业技能培训和晋升机会。此外，我们还不定期的团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。