岗位内容：
1. 管理餐厅的日常运营，包括管理员工、库存、供应商关系等。
2. 执行公司营销计划，提高餐厅的知名度和客户忠诚度。
3. 负责餐厅的顾客体验, 确保高水准的服务质量和环境条件。
4. 确保餐厅遵守相关法规和标准，例如卫生、安全和食品质量标准。

任职要求：
1. 应具有餐饮行业经验，有良好的服务意识。
2. 具有良好的团队管理能力，能够合理安排人员。
3. 执行力强，踏实肯干、善于沟通、抗压力强、有学习意愿。