【工作内容】
1、负责大区内酒店日常运营管理工作，包括但不限于对业主门店进行巡查督导、整改、帮扶、解决门店难题等；
2、负责制定酒店发展战略规划，制定年度经营计划；
3、负责酒店品牌运营管理及客户服务，全面提升品牌认知度和客户满意度；
4、推进全国所有区域内酒店的特别专项管理工作；
5、参与相关制度优化、市场策略定制、营销方案推动；
6、对区域内各城区门店市场进行分析、调研、关注、梳理，给出相应的提升方案；
7、对城区门店的满意度进行回访、沟通、调整，及时解决门店的问题；
8、对区域预算指标、营销策略、异常情况进行有效地沟通处理；
【硬性要求】要有独立带店经验，至少20家及以上
【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、8年以上工作经验，其中5年酒店运营管理经验，3年多店店长工作或大区管理经验；
3、具有良好的服务能力与意识，态度端正，善于沟通，具备一定的管理能力和培训能力；
4、能接受长期外派出差；
5、熟悉酒店市场环境，有较强的信息洞悉意识；
6、有制定销售目标、销售模式、销售战略等项目经验。