【工作内容】
1、负责大区内酒店日常运营管理工作；
2、负责落实城区年度经营计划，提出可行性执行方案；
3、负责酒店品牌运营管理及客户服务，全面提升品牌认知度和客户满意度；
4、推进区域内酒店的特别专项管理工作；
5、落实区域相关管理制度、营销策略、品质提升方案；
6、负责与门店沟通特殊政策的落地执行；
7、负责区域门店的预算指标达成；
8、执行公司下发的各项工作任务内容
【任职要求】
【必须要能接受全国派调和长期出差！！！不接受者不要投递】
1、大专及以上学历；
2、5年以上工作经验，其中3年酒店运营管理经验，2年多店店长工作或大区管理经验；
3、具有良好的服务能力与意识，态度端正，善于沟通，具备一定的管理能力和培训能力；
4、能接受长期外派出差；熟悉酒店市场环境，有较强的信息洞悉意识；
6、有制定销售目标、销售模式、销售战略等项目经验。