1、负责落实学科建设项目的全流程管理工作，协助领导做好学院学科发展规划、学科建设、评估考核总结等工作；

2、负责学科建设日常管理事务工作、学科数据统计与分析；

3、负责学院学科科研平台的对接管理；

4、负责学院科研项目申报与管理，质量管理工作；

5、负责落实学院学科科研对外交流活动的组织开展；

6、协助保密管理，协助做好学院科研考核等科研管理工作；

7、上级及学院领导交办的其他工作。

岗位聘任条件：

1、中共党员，具有硕士及以上学历学位；

2、具有较高的思想政治素质，无犯罪记录，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和服务意识，身体健康，能吃苦耐劳、乐于奉献；

3、具有较强的文字写作功底和PPT制作能力，能熟练使用Office等常用办公软件；

4、具有良好的交流沟通能力和团队协作精神；

5、电子信息类专业和具有相关管理工作经验者优先，年龄一般不超过40周岁。

薪酬待遇：

上述岗位新聘人员的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等。

应聘程序

1、报名时间：即日起至2025年11月23日。应聘者需将报名材料打包发送至指定邮箱****************，邮件标题注明“姓名-应聘学科科研秘书”；

2、若在报名截止后两周内未接到面试通知，说明未通过初审，将不再另行通知；

3、通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加笔试、面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件；

4、报名人员提交的报名资料应当真实、准确，资格审核贯穿招聘全过程，提供虚假报名资料的，一经查实取消应聘资格。