岗位职责：1、搭建并优化财务中心组织架构，明确团队成员分工，制定绩效考核标准，提升团队专业能力与工作效率。
2、建立、完善财务管理制度与流程（如核算流程、报销制度、资金管理制度），确保财务工作合规、高效运转。
3、负责财务团队人才培养与梯队建设；
4、统筹企业日常会计核算工作，审核记账凭证、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据真实、准确、完整，符合会计准则与税法要求。
5、按时完成月度、季度、年度财务报告编制，以及财务分析报告（如盈利分析、成本分析、现金流分析），为管理层提供清晰的经营数据洞察。
6、协调外部审计机构（如会计师事务所）完成年度审计、专项审计等工作，确保审计顺利通过。
7、负责企业资金统筹规划，包括现金流预测、资金调配、融资协调（对接银行等金融机构），保障企业资金链安全，提高资金使用效率。
8、牵头制定企业全面预算管理制度，组织各部门开展年度预算编制、执行监控与差异分析，推动预算目标达成，控制不合理支出。
9、熟悉国家及地方税收政策，统筹企业税务筹划工作，合理降低税务成本，确保按时、合规完成纳税申报。
10、基于财务数据，为企业重大经营决策（如投资项目、成本优化、产品定价）提供专业财务建议。
11、与业务、人力、运营等部门高效协作，解决跨部门财务相关问题（如业务流程中的财务合规性、预算执行中的资源协调）。