岗位优势：
1：新人前三月可以享有客户满意度奖励+客户服务数量奖励（不考核业绩也可以轻松实现收入过1w）
2：每个季度晋升一次，底薪随之改变 完善的培训体系，晋升体系。

福利待遇：节假日正常放假+福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结婚贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚餐等
薪资范围：无责底薪试用期4500元，转正5500元（新人补贴2000元本科补贴1000元，入职后分2月发放，总计3000元）+25元/天餐补 + 提成（上不封顶），
试用期：两个月，开2单转正，优秀可提前转正。
社保类型：五险一金
发展路径：普通员工（底薪5500）—部门优秀（底薪5800）—公司优秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—储备干部—团队主任—部门经理
工作时间：朝九晚九周末双休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00

【岗位职责】：
1：服务已成交客户，为客户提供专业的股票咨询服务，辅助客户学习老师的理财课程，教学软件指标的使用。
2：为客户答疑解惑，帮助客户树立正确的投资理念，建立完善的交易体系。
3：针对客户的需求，提供定制化的解决方案。
4：有效及时跟进和协调客户反馈的各项问题，提升客户满意度和认可度。
5：完成服务客户的续费和升级等业绩指标。

【任职要求】：
1：年龄18岁-32岁，本科及以上学历。大专学历必须具备证券资格证书。
2：不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。
3：有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先。
4：有客户服务意识，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战高收入。
5：具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。
6：积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。