岗位职责：
1、负责公司日常法律合规事务的处理及法务合规管理体系搭建完善等工作；
2、处理公司法律纠纷，处理诉讼、仲裁案件，做好法律咨询和研究工作；
3、组织参与公司的经营风险分析和评估工作，并提出防范方案或建议；
4、跟踪监督公司重大合同的签订和履行、重要制度的执行等情况，适时提出督促、整改或修订意见和建议；
5、协助制定公司的法律规范、规章制度等，并进行培训和指导；
6、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，有五年以上企业法务经验；
2、熟练掌握企业管理知识、法律专业知识；具有法律诉讼工作经历，熟悉诉讼程序，能够独立处理法律诉讼事务；
3、抗压能力强，具有较强的组织协调、沟通、谈判能力，良好的个人品德和担当精神；
4、有较强的文字功底，熟悉各种办公软件操作。