本岗位以财务会计核心工作为主体，兼顾公司部分人事事务处理，为公司财务核算、人事基础管理提供高效支撑，要求任职者兼具财务专业能力与基础人事业务处理能力。
岗位职责：
负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记，确保账务数据真实、准确、完整；
按时完成公司月度 / 季度 / 年度财务报表编制、纳税申报及税费缴纳工作，熟悉各类财税政策，规避基础税务风险；
负责公司费用报销、款项支付的审核与核算，把控费用支出合理性，做好资金流水登记与管理；
妥善保管财务凭证、账簿、报表等档案资料，按规范完成整理、装订与归档；
配合完成公司财务盘点、审计对接等工作，提供准确的财务数据支持；
完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求：
年龄 22-35 岁，本科及以上学历，财务会计、财务管理相关专业，持有初级及以上会计职称证书，有 1-3 年企业会计实操经验优先；
熟悉国家财税法律法规、企业会计准则，能独立完成账务处理、报税等全套财务工作；
了解基础人事管理流程（考勤、社保等），有中小企业人事辅助工作经验者优先；
具备良好的沟通协调能力，做事细心严谨、责任心强，能同时兼顾财务的专业性和人事的服务性，抗压能力佳；
原则性强，严守公司财务及人事保密信息，具备良好的职业素养和团队协作意识；