岗位描述：

1、服务于富裕中产及高净值人群全生命周期的专家

2、一站式、个性化的养老、健康、财富管理解决方案的规划者

3、帮助客户实现保险和实体服务相结合的复杂规划需求

招聘条件：

1、年龄24(含)-50(含)周岁

2、通过学信网认证的大专及以上学历

3、同业：当地同业市场销售业绩稳定的中层销售人员,同业任职期间个人业务品质优良，近一年个人13个月继续率≥86%

4、非同业：建议之前从事企业主、金融业、律师、大健康产业、教培、销售、互联网、外贸等行业,具备丰富销售经验

5、最近一年个人收入≥12万元

收入及个人福利：

1、 公司给予高达72万奖励，细节面谈；
2、 HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成；
3、富有竞争力的薪资及奖金：训练津贴 + 首期服务津贴 + 续期服务津贴 + 岗位津贴 + 达成津贴 + 增员津贴 + 超额达成津贴 + 继续率奖金 + 服务津贴 ；(十七份收入等你拿)全年年薪120万；
4、丰厚的商业保险及长期服务奖：住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等；
5、享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动，优秀人员可以参加公司组织的其他国内或国际旅游等。


续期服务部还享受丰富的客户资源，无需担忧客户从何而来，咱们有自己的客户渠道。皆来源于咱们的银行端已购买产品的老客户，而非客户盲打名单。（岗位代理人用工）


职位福利：补充医疗保险、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休