银续主管：
个人待遇及福利：
1、 公司给予高达72万奖励，细节面谈；
2、 HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成；
3、富有竞争力的薪资及奖金：训练津贴 + 首期服务津贴 + 续期服务津贴 +创业津贴+ 岗位津贴 + 达成津贴 + 增员津贴 + 超额达成津贴 + 继续率奖金 + 服务津贴 ；(十七份收入等你拿)全年年薪120万；
4、丰厚的商业保险及长期服务奖：住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等；
5、享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动，优秀人员可以参加公司组织的其他国内或国际旅游等。
6、提供完整的系统专业培训。按条件提供行业内的各项高端项目培训机会。
7、公司多项竞赛活动奖励。达成业绩指标，公司会奖励旅游津贴，提供特别假期出游。
二、职位要求：
1.学历:大专及以上学历
2.年龄:24(含)-50(含)周岁
3.有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神
4.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力
5、本岗位为代理制用工；
三、工作职责：
1.根据客户需求为客户提供健康、意外、养老、教育基金、养老、医疗资源等解决方案；
2、做好团队的人员管理、辅导、活动量管理、会议经营，带领团队达成业绩目标；