岗位职责：

1、负责贯彻落实公司销售策略 、规范和计划；

2、负责按编制搭建、优化团队，完成招聘、培训，培养销售骨干

3、负责年度销售业绩预测、目标的制定及分解；

4、确定销售部门每月每周目标分解，并指导完成；

5、负责做好销售日常过程管控，保证团队工作效率及咨询规范；

6、负责制定团队激励方案，建立良好团队竞争机制，推动提升团队氛围、拉动销售干劲

7、负责协助销售进行层次咨询关单，保证客户签单率

8、负责每月团队绩效考核及销售绩效辅导，及时激励

9、负责带领团队根据市场及客户需求变化，及时优化话术，保证咨询转化

10、负责带领团队完成竞品调研，并制定、优化话术

11、了解和掌握市场资源动态及客户需求变化，及时应对，并反馈；

要求：

【要求】

1、大专及以上学历；

2、愿意在教育培训行业长期发展；

3、有教育培训行业销售经验者优先录用！

【薪资福利】

1、无责任底薪+高额提成（不封顶）+五险一金+全勤补贴+交通补助+餐补+通讯补助+年终奖+带薪年假；

2、公司正规优良，新三板上市公司，氛围好、环境好、领导好；

3、福利待遇好，入职即签订合同，购买五险一金；

4、朝九晚六，具体上班时间9：00-18：00 ；