岗位职责：一、部门管理：

1.根据公司的要求，负责草拟部门制度，带领部门人员贯彻落实公司的各项规章制度

2.主持部门相关工作会议，并提出建议。

3.根据本部门年度整体工作计划，及时督促部门员工落实执行
二、进度管理：

1.负责协调跨部门的沟通与协作，落实工程进度和工期要求

2.监督项目制定项目进度计划，跟踪项目进度，协调项目施工调度和资源分配，协助项目解决施工中的各项难题和突发问题，协调解决滞后问题确保关键节点按时完成

三、质量管理：

1.制定质量标准并监督执行，重点把控关键工序，处理重大质量缺陷

2.充分了解项目重难点及潜在风险，提出管控措施

3.审核施工方案，定期检查项目质量，组织工程验收和工程评审，对工程技术、质量安全、文明施工等进行监督，推动持续改进

四、成本管理：

1.落实安全制度，定期检查隐患，杜绝重大安全事故

2.监督项目做好各项安全工作

五、安全文明管理：

1.组织项目竣工验收并协调解决问题，确保按时交付

2.组织培训项目分户验收

六、技术/资料管理：

1.对项目的技术难点进行研究与攻关，解决项目过程中的技术问题；

2.负责制定项目工程计划和方案，并组织实施，确保项目按时、按质、按量完成；

3.参与审查施工图纸及设计文件的合理性及合法性，并及时协助项目经理做好必要的工作。

七、协作：

1.负责协调与工程施工相关的内、外关系。做好服务及沟通工作，协调各项目的工作。

2.参与工程设计、招采、成本控制等成果文件审核把关，参与单位考察、评估、询标等各项工作，并提出合理化建议；协助成本部完成目标成本分析、编制

3.与外部住建系统保持良好关系，配合相关工作