岗位职责：
1. 负责Amazon业务团队建设和销售管理与维护；
2. 根据公司发展战略，制定部门年度工作目标，制定季度、月度销售任务，量化绩效指标，完成部门任务；
3. 负责亚马逊部门账号运营管理及监督，店铺规划、行业数据分析及趋势把握，维护账号安全；
4. 动态跟进市场行情，密切关注竞品平台的商品、品类、价格等走势，分析汇总，随时调整运营策略和方向，拟定合理的运营方案；
任职要求：
1、有3年以上亚马逊运营经验，有较强的品牌营销推广能力、管理能力，有多站点运营和爆品打造经验；
2、具备跨部门协调管理能力，能领导并组织实施大项目；
3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题；
4、能承受一定的工作压力，应变能力强，有开拓创新精神；
5、结果导向，坚持原则，能够独立履行销售管理的监督检查职能；
基本待遇：
1. 有竞争力的薪资：底薪10K-20K+高提成；运营只专注于运营相关的工作内容，不需要开发产品等.
（公司正处于扩张期，需要有能力的人带领团队，具有高竞争力的提成奖励制度, 提成制度清晰明了，提成点高，每月准时发放薪资提成，上不封顶）
2. 每天7.5小时+国家法定假期
（工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30-18：00）
3.带薪假：法定节假日、年假、婚假、产假等；生日带薪假，节假福利礼品；
6. 每年调薪调岗机会，You Can You Up; 双渠道晋升机会，分别为业务精英方向和管理方向：
7. 办公环境交通便利，交通路线：地铁：二号线祥坂站C出口出步行370米约5分钟，公交路线：乘坐K2路、11路、14路、15路、27路、33路、38路、41路、82路、103路、130路、133路、136路、165路、306路、311路、314路、315路、316路、K6路、K7路、K2路(大站快线)、K4路(大站快线)、K10路等。