岗位职责：
一、制度执行、部门6S管理和工器具管理：
1、做好部门管理制度和6S管理制度的执行和传达工作。
2、做好与公司各部门及外部单位的联系协调相关工作。
3、定期组织对设备检查，制定和落实消除跑、冒、滴、漏的措施，不断提高设备完好率，降低泄漏率。
4、车间工器具和备件清理标识，每月盘点一次。
二、设备检修：
1、负责全厂机械设备设施管理，检修过程安全管理，计划申报，故障预防，隐患排查管理。
2、编制本分厂年、季、月设备计划检修，备品、备件计划。
3、负责相关设备的现场保养维护，安装调试及测试，进行设备现场故障的处理；
4、机泵、压力容器、管道、阀门故障排除和处理。
三、设备基础资料管理：
1、各种设备说明书、验收资料的管理；
2、做好设备检修台帐、设备检修记录；
3、做好设备基础资料、档案、检修记录的建立和管理，负责编制设备各项报表。
四、设备验收和技术监督：
1、负责相关设备的验收，做好登记、标识和统计分析；
2、负责现场管理工作，包括对工程质量、工程进度进行控制管理；
3、参加设备事故的调查、研究、分析事故原因，制定切实可行的防范措施。
五、技术培训：
负责对相关人员进行生产设备安全操作与维护保养知识技能的培训与指导；
六、其他工作：
领导交代的其他工作
任职要求：
一、相关工作年限
1、大专及以上学历，助理工程师以上职称等级；
2、本专业工作经验3年以上
二、知识要求
1、具备化工机械、冶金行业机械设备相关维护知识。
2、具备金属材料学相关知识；
3、具备化学品生产单位GB30871特殊作业规范相关知识。
4、熟悉特种设备法律法规和定期检验规则
三、技能要求：
1、办公软件操作熟练；
2、会基本的CAD机械制图
四、工作能力要求：
本岗位管理员应具有对危废或化工生产设备的故障有较强的分析能力；能编制设备检修或抢修方案；有较强的协调组织能力。
五、有以下情况者，不得参加应聘：
属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。