1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作;

2、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责;

3、监督和管理员工服务标准的规范与落地;

4、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况，

任职资格:

1、学历不限，专业不限，两年以上同行业管理工作经验优先;

2、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题;

6、服从外派，能接受夜班与全国调店;

6、熟练使用简单办公软件、表格制作。

员工福利:

入职即包食宿;每月业绩达标，聚餐;节假日福利、红包;

优秀员工，晋升空间大。

公司注重人才培养和个人能力提升，愿意给每一位有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，我们诚挚的欢迎您的加入!